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《團(tuán)隊凝聚力》

作者:合肥譽森企業(yè)管理咨詢有限公司 時期:2021-03-10 18:03:15 閱讀量:1722

《團(tuán)隊凝聚力》

凝聚力—-企業(yè)基業(yè)長青的原動力,企業(yè)生存的核心競爭力。企業(yè)發(fā)展的第一戰(zhàn)斗力。

課程目標(biāo):

1、提高團(tuán)隊凝聚力,樹立團(tuán)隊意識,增強團(tuán)隊市場競爭力;
2、加強基層團(tuán)隊分工協(xié)作,提高工作效率和效能;
3、提升各部門溝通協(xié)作能力,自動自發(fā)地工作學(xué)習(xí),激發(fā)工作熱情;
4、通過培訓(xùn)讓員工學(xué)會感恩,學(xué)會擔(dān)當(dāng)責(zé)任;自我成就,修煉責(zé)任;
5、讓工作生活更積極有意義,管理好自己的時間,讓工作更高效自如,關(guān)注外我和內(nèi)我,提升組織溝通,促進(jìn)團(tuán)隊建設(shè),讓團(tuán)隊更具凝聚力;
 
 

 
課程版塊:
版塊一:凝聚主題體驗式活動項目導(dǎo)入,活動深度分享與導(dǎo)師點評
版塊二:凝聚力培訓(xùn)要點展開,團(tuán)隊實質(zhì)、團(tuán)隊核心、歸屬感與感恩心激發(fā);
版塊三:課程要點互動游戲穿插,深刻理解培訓(xùn)要點
版塊四:邊學(xué)邊做,學(xué)員分享與演練
課程收益:
1、通過體驗和講師授課,體會凝聚力的意義,堅定與企業(yè)共同成長的信念;
2、明白責(zé)任,懂得感恩,徹底改變員工為老板打工的心態(tài);
3、提高員工士氣,提升團(tuán)隊凝聚力;
4、強化核心骨干的責(zé)任意識,建立使命感;
5、牢固樹立“團(tuán)隊興亡、責(zé)任在我”的意識。
 
課程模型:
                                                           
培訓(xùn)形式:50%體驗式學(xué)習(xí)+40% 引導(dǎo)討論+10%理論講解;多種體驗互動項目及環(huán)節(jié)設(shè)置,講師引導(dǎo),學(xué)員全程互動參與。
課程對象:企業(yè)各級人員
授課時間:1-2天,6課時/天
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